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金年会诚信至上金字招牌 有限公司人才招聘信息(已過期)

  • 分類:招聘信息
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  • 發布時間:2017-06-01 19:48
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【概要描述】為實現“百年建總”的目标,充分發揮金年会诚信至上金字招牌 資質多,門類全、服務好、誠信佳的優勢,集團拟引進一批中青年骨幹人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟。具體崗位及要求如下:崗位基本要求人數項目經理人才男,40周歲以下,土木工程相關專業大專以上學曆,具備一級建造師(市政、機電、建築專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,适應駐外或現場。15财務人才男,25至40周歲,會計相關本科以上學曆,

金年会诚信至上金字招牌 有限公司人才招聘信息(已過期)

【概要描述】為實現“百年建總”的目标,充分發揮金年会诚信至上金字招牌 資質多,門類全、服務好、誠信佳的優勢,集團拟引進一批中青年骨幹人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟。具體崗位及要求如下:崗位基本要求人數項目經理人才男,40周歲以下,土木工程相關專業大專以上學曆,具備一級建造師(市政、機電、建築專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,适應駐外或現場。15财務人才男,25至40周歲,會計相關本科以上學曆,

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  為實現“百年建總”的目标,充分發揮金年会诚信至上金字招牌 資質多,門類全、服務好、誠信佳的優勢,集團拟引進一批中青年骨幹人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟。具體崗位及要求如下:

崗位 基本要求 人數
項目經理人才 男,40周歲以下,土木工程相關專業大專以上學曆,具備一級建造師(市政、機電、建築專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,适應駐外或現場。 15
财務人才 男,25至40周歲,會計相關本科以上學曆,會計師以上職稱,具備5年以上建築或房地産财務相關工作經驗經曆,精力充沛,有較好的溝通協調能力。 10
造價人才 男,30至40周歲,工程管理相關專業大專以上學曆,具備造價工程師(建築)資格,從事造價相關工作5年以上,具有較好的溝通和談判能力,精力充沛。 5
法務人才 男,30周歲以上,法學專業專業本一以上學曆,具備律師職業資格證書資格,從事企業法務相關工作5年以上,精通合同法及建築行業法律法規,具有較強的分析思維能力、較好的溝通和談判能力,精力充沛。 3

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