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金年会诚信至上金字招牌 有限公司2018年人才需求

  • 分類:招聘信息
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-11-24 19:50
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【概要描述】大學生招聘需求:序号招聘職位人數學曆專業要求競争優勢1技術質量員30本科建築土木●具有競争力的薪酬體系以及保險、公積金保障;            ●豐富的福利待遇,如法定假日補貼、年度旅遊、節日福利等;●多平台、多渠道的人才培養晉升體系及職業生涯全過程管理;●沉澱60多年的企業文化及新常态下公司發展新氛圍。2會計20本科财務會計3機械員20本科機械、自動化4投資管理員2碩士經濟金融成熟人才招聘需

金年会诚信至上金字招牌 有限公司2018年人才需求

【概要描述】大學生招聘需求:序号招聘職位人數學曆專業要求競争優勢1技術質量員30本科建築土木●具有競争力的薪酬體系以及保險、公積金保障;            ●豐富的福利待遇,如法定假日補貼、年度旅遊、節日福利等;●多平台、多渠道的人才培養晉升體系及職業生涯全過程管理;●沉澱60多年的企業文化及新常态下公司發展新氛圍。2會計20本科财務會計3機械員20本科機械、自動化4投資管理員2碩士經濟金融成熟人才招聘需

  • 分類:招聘信息
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  • 發布時間:2017-11-24 19:50
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詳情

大學生招聘需求:

序号

招聘職位

人數

學曆

專業要求

競争優勢

1

技術質量員

30

本科

建築土木

●具有競争力的薪酬體系以及保險、公積金保障;            

●豐富的福利待遇,如法定假日補貼、年度旅遊、節日福利等;

●多平台、多渠道的人才培養晉升體系及職業生涯全過程管理;

●沉澱60多年的企業文化及新常态下公司發展新氛圍。

2

會計

20

本科

财務會計

3

機械員

20

本科

機械、自動化

4

投資管理員

2

碩士

經濟金融

成熟人才招聘需求:

序号

崗位

人數

基本要求

備注

1

一級建造師

30

男,50周歲以下,土木工程相關專業大專以上學曆,具備一級建造師資格(建築、市政、機電專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,适應駐外或現場。

工作地點面議

2

造價工程師

15

男,30至50周歲,工程管理相關專業大專以上學曆,具備造價工程師(建築或機電)資格或中級以上造價員資格,從事造價相關工作5年以上,具有良好的業務水平及較好的溝通和談判能力,精力充沛。

工作地點面議

3

财務

20

男,25至40周歲,會計或财務管理相關本科以上學曆,具備5年以上建築或房地産财務等相關工作經驗經曆,精力充沛,有較好的溝通協調能力。

工作地點面議

4

地鐵、市政

項目人才

10

男,28至45周歲,市政、機電、軌道交通等相關大專以上學曆,具備3年以上交通市政、軌道交通、地下管廊、機電安裝等相關工作經驗經曆,精力充沛,有較好的溝通協調能力,能适應常駐施工現場。具備相關執業資格者優先考慮。

工作地點面議

5

施工員、質檢員、安全員

80

男,28至50周歲,具備5年以上專業相關工作經驗經曆,具備對應崗位資格證書、精力充沛,有一定的溝通協調能力,能适應長期駐施工現場。

常駐項目部一線工作

注:1、有意者請将個人簡曆及相關證書發至郵箱:tzjzrlzyb@163.com或來電咨詢125641521,施女士;               

    2、具體待遇及工作地點面議。

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發布時間:2019-07-04 00:00:00

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